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(Mainland China)
Shenzhen Ruidian Technology Co., Ltd
Shenzhen Ruidian Technology Co., Ltd
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Fabricante, Vendedor on-line, Empresa comercial, Atacadista, Exportador
Tipo de fornecedor:
Anos com Global Sources:
3 anos
Mercados de exportação:
América Central/Sul, Ásia, Australásia, Europa Oriental, Oriente Médio/África, América do Norte, Europa Ocidental
3 anos
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Melhor fabricante na indústria de caneta stylus ativa, 4 milhões de unidades em 2020
2,000sqm fábrica | ODM/OEM supporT | Desenvolveu mais de 100 modelos
Oferecendo o melhor serviço, preço competitivo e alta qualidade
Nós aderimos ao princípio de oferecer o melhor serviço, preços competitivos, e alta qualidade. Nossos produtos tornaram-se populares com os clientes nos mercados mundiais. Esperamos atender a todos os requisitos de nossos clientes. Há mais de 200 empregados em nossa empresa.
Desenvolver mais de 100 modelos
Depois de mais de 7 anos de cultivo dedicado na indústria de caneta stylus, a Ruidian desenvolveu mais de 100 modelos em 7 categorias diferentes, ou seja, caneta Stylus Universal Active, caneta Stylus para iPad, caneta Stylus ativa de modo duplo, caneta Stylus de carga sem fio, caneta digital para Surface, caneta digital para Huawei, e Caneta Passiva. Obtivemos vários certificados de patentes e ganhamos vantagens competitivas.
Fornecendo o serviço do OEM e do ODM mundial
Nós temos nossa própria fábrica e departamento profissional do R & D. Congratulamo-nos com projetos individuais OEM/ODM para atender às suas necessidades e especificações. Nossos produtos são exportados para o Sudeste Asiático, América e Europa e têm uma sólida reputação de qualidade do produto, entrega no prazo e excelentes serviços. Congratulamo-nos com mais e mais clientes OEM/ODM para se juntar a nós para benefícios mútuos e win-win cooperação.
Exportação para a Europa, os EUA, Ásia e outras áreas
Com desenvolvimento rápido, nós temos agora um departamento completo do R & D. Combinando inovação, tecnologia avançada e alta qualidade do produto, nosso objetivo é fornecer os produtos digitais mais novos e inovadores para clientes nacionais e internacionais. Nós desenvolvemos uma sólida reputação no Sudeste Asiático, os EUA, Europa e outros mercados no exterior devido à nossa qualidade de produto, entrega atempada e excelente serviço.
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Nós estamos olhando para a frente a fazer a boa cooperação com você. Estamos em silêncio à espera das boas notícias de vocês. Ligue agora.
Informações básicas
Capitalização total
US $900.000 a 999.999
Ano de criação
2014
Total de funcionários
200 a 249
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
FCC, CE
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $20.000.000 a 24.999.999
Percentagem de exportação
30 por cento a 34 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
T/T, Paypal, Western Union, Alipay, L/C
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, OBM (marca própria & fabricação), ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
Walmart, Coppel
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
深圳市睿电科技有限公司
Número de registo
91440300306244542D
Morada de registo da empresa
深圳市龙岗区坂田街道大发埔社区大发路27号龙璧工业区11栋三层301
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
1373 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
500 a 549
Número de funcionários de controlo de qualidade
30 a 39
Ano de criação
NA
Número de funcionários de I&D
10 a 19
Morada
Longbi 5 L, Bantian Street, Longgang District, Shenzhen, Guangdong, China
Outra capacidade de produção
Vantagens do site
Localizado ao longo da orla marítima e perto do porto mais movimentado do mundo, nossa empresa tornou-se perto de muitas corporações e transitários.
Perfil do registo comercial
by Addcredit
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Addcredit, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
301, 3/F, Building 11, Longbi Industrial Zone, 27 Dafa Road, Dafapu Community, Bantian Street, Longgang District, Shenzhen
Data de incorporação
2014/07/08
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Shenzhen Municipality
N.º de registo
91440300306244542D
Capital autorizado
RMB1,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
LIANG Yu'an
Âmbito da atividade
Design, pesquisa e desenvolvimento e vendas de equipamentos de iluminação LED e acessórios, periféricos automotivos, produtos eletrônicos, acessórios digitais, equipamentos de saúde, equipamentos esportivos, produtos ao ar livre, necessidades diárias e componentes eletrônicos; envolvidos em atividades comerciais e comerciais on-line; comércio interno; envolvidos em negócios de importação e exportação. (Excluindo aqueles proibidos por leis, regulamentos administrativos; nenhuma operação de itens restritos é permitida a menos que após a aprovação tenha sido obtida) Produção de equipamentos e acessórios de iluminação LED, periféricos automotivos, produtos eletrônicos, acessórios digitais, equipamentos de saúde, equipamentos esportivos, produtos ao ar livre, necessidades diárias e componentes eletrônicos.
Expiração da autorização de exercício de atividade
4999/12/31
Acionistas
WU Huixun;LIANG Yu'an
Certificações
Certificações de produtos
Imagem Norma / Número Emitida por Validade Nome do produto Modelo
CE Shenzhen HUAK Testing Technology Co., Ltd.
2021/04/29
~
Sem data de validade
Stylus ativo Ver listaFCC Shenzhen HUAK Testing Technology Co., Ltd.
2021/04/29
~
Sem data de validade
ESTILO ATIVO Ver lista
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente a raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e horas extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana de trabalho regular. Com o tempo, quando necessário, é totalmente compensado de acordo com a lei local, ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outros pagamentos e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de uma quantia razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e os interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.
Serviços e Suporte
Política de amostras
Nós forneceremos amostras de produtos a pedido do cliente. Para nos ajudar a decidir favoravelmente sobre as solicitações de amostra, pedimos aos clientes interessados que enviem informações abrangentes ao comprador para nossa análise. Todas as remessas de amostra serão por via aérea ou marítima, com impostos e custos de envio pagos pelo cliente.
Garantia
Nós garantimos nossos produtos para estar livre de defeitos do fabricante. A responsabilidade sob esta garantia é limitada à substituição de qualquer produto considerado defeituoso durante o uso normal.
Suporte de exportação/importação
Shenzhen Ruidian Technology Co., Ltd. está empenhada em fornecer um serviço de qualidade, especialmente no que diz respeito a perguntas sobre a exportação de produtos para a sua localização. Contacte-nos agora!
Serviços pós-venda
Nosso pessoal de atendimento ao cliente são especialistas em produtos experientes que podem responder às suas perguntas 7 dias por semana, das 9 h às 4 h. Contacte-nos agora!
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